阿里日薪1440元招“凶宅试住主播”,给广告人带来怎样的启示?
来源:电商界的007 作者:电商界的007 时间:2020-12-7 阅读:
所以说到凶宅,大家往往会谈虎色变,觉得这是一个不吉利的事情。但是阿里拍卖却加了三个因素,进一步放大这种冲突感:
一是“高调宣传”,通过阿里拍卖/淘宝官方账号,把这个事情推到大众面前。
其次是“设计高薪”,推出日薪高达1440元的福利,反向拔高“凶宅”的价值。
最后是“请人直播”,让“凶宅”的居住生活变得更加透明化。
在广告营销领域,洞察冲突,解决冲突,再到制造冲突,才是一次营销本质所在。如果大家会故意制造冲突的操作,那就是第一流的营销人。
更进一步说,叶茂中《冲突》一书中提到,制造消费者心理冲突具体还分两条路走:
一方面是制造一个惊叹号——意料之外,情理之中;另一方面,就是制造一个问号——引发好奇和反思。
阿里拍卖显然就是前者,制造“意料之外”的冲突感。
只要呆在房子里直播、体验房子就有钱拿,可谓是个又肥又美的好差事,这是为潜在入职者创造超乎预期的体验惊叹感;但细思之下也合乎情理,正是因为多数人不会愿意凶宅,所以阿里拍卖才会期望以高薪留住人,吸引人入住体验。
所以说,阿里拍卖基于逆向思考,制造冲突,反向创新地营销,从而把消费者吸引到“阿里直播凶宅”这个话题上。
在阿里制造消费者心理冲突的过程中,也会激发他们对于凶宅的好奇心;刺激他们不自觉思考,为什么日薪会这么高?真的有人会敢去试吗?
从目前的微博讨论热度来看, 可见制造消费者心理冲突的传播效果也是显著的。
二是利用人性的弱点来做营销。
有人说营销是一门洞悉人性的艺术。营销也许会变,但是人性的是不变的。
提及人性的弱点,我们总会想到很多,比如好逸恶劳、趋利避害、喜新厌旧、权威崇拜、争强好胜等等。
在阿里拍卖这场营销中,同样融入了不少关于人性弱点的营销思考,核心就是“趋利避害”和“好逸恶劳”。
因为“趋利避害”,对于未知事物怀有恐惧,是每一个人自然的反应。
我们都会本能地为自己选择好处最大的、弊端最小的事情。正所谓“宁可信其有,不可信其无”,面对“凶宅”这样的事物,多数人还是会选择敬而远之。
阿里拍卖就是抓住了这一心理,抛出这样的“真香”工作模式,去尝试触碰用户内心对于凶宅的“恐惧”底线。
再看“好逸恶劳”,核心就是降低消费者的成本。
因为“好逸恶劳”,我们都想要一份“钱多事少离家近”的工作,更希望希望工作乐多忧少;通过付出最少的辛苦代价,获得最大的收益。
拿“直播凶宅”这件事来说,它就是典型的“钱多事少”的工作,是躺着就能赚钱的舒服工作,自然吸引众多人的注意力。
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